2022年黑龙江省佳木斯市汤原县事业单位岗位设置的原则是什么
岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看，设置的基本原则一般为：管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。
黑龙江省佳木斯市汤原县事业单位招聘考试题目及答案解析:
改革开放以来，我国逐渐完善了社会主义初级阶段基本经济制度，经济持续快速发展。如2000年2012年，国有和集体工业企业资产从5.70万亿元增加到10.61万亿元，私营工业企业资产从0.39万亿元增加到15.25万亿元。这说明 （ ）
①我国各种所有制经济地位相同．相互促进
②非公有制经济已成为我国经济的主体
③应继续坚持公有制为主体，多种所有制共同发展
④应毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励．支持．引导非公有制经济发展
A①②B③④C①③D②④
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答案
B
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解析：
试题分析：①说法不对，我国各种所有制经济在市场竞争中的地位是相同的，在国民经济中的地位是不同的。题干中的材料说明，应继续坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展，应毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，②④说法符合题意。③说法不对，非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分，不是我国经济的主体。故本题答案选D。
考点：我国的基本经济制度。
