2022年黑龙江省牡丹江市西安区事业单位岗位设置的原则是什么

　　岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看，设置的基本原则一般为：管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。

黑龙江省牡丹江市西安区事业单位招聘考试题目及答案解析:

乐音及三个特征

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答案

1、乐音是物体做规则振动时发出的声音。

2、音调：声音的高低。音调跟发声体振动频率有关系，频率越高音调越高;频率越低音调越低。物体在1s振动的次数叫频率，物体振动越快频率越高。频率单位次/秒又记作Hz。

3、响度：声音的大小。响度跟发生体的振幅和距发声距离的远近有关。物体在振动时，偏离原来位置的最大距离叫振幅。振幅越大响度越大。增大响度的主要方法是：减小声音的发散。

4、音色：由物体材料和结构决定。人们根据音色能够辨别乐器或区分人。

5、区分乐音三要素：闻声知人--依据不同人的音色来判定;高声大叫--指响度;高音歌唱家--指音调。(特别注意这三个因素的辨析，考试中经常遇到)