2022年浙江省宁波市海曙区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

以上就是事业单位之间可以相互调动吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

浙江省宁波市海曙区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1950年6月到1953年底，美国的“特需”采购为日本带来约23亿美元。丰田会社的社长后来回忆说，“这些订单救了丰田的命。我既为我的公司感到高兴，又对我欣喜于别国的战争而怀有罪恶感”。这场“别国的战争”是指
A. 朝鲜战争
B. 越南战争
C. 中东战争
D. 印巴战争

　　---------------------------------

　　正确答案

结合所学可知，“1950年6月到1953年底”正值朝鲜战争期间，因此A选项正确。B选项错误，越南战争的时间是1959—1975年，与材料时间不符；C选项错误，第一次中东战争的时间是1948年5月-1949年4月，第二次中东战争的时间是1956年，与材料时间不符；D选项错误，第一次印巴战争的时间是1947年-1949年，第二次印巴战争的时间是1965年，与材料时间不符。故正确答案为A选项。

　　---------------------------------

　　暂无