2022年安徽省亳州市谯城区事业单位面试公告在哪里看

查看事业单位面试公告可重点关注人事考试网、人力资源与社会保障厅以及地方政府网站、地方人社局官网等。面试由用人单位或主管部门组织实施。面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见用人单位或主管部门《招聘公告》。《事业单位面试工作人员公告》中未明确时间、地点等相关事项的，由用人单位或主管部门另行通知。

面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在事业单位主管部门或用人单位网站公布总成绩。

参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1:1的)，组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

笔试成绩、面试成绩(含需要专业加试的科目成绩)和总成绩均计算到小数点以后两位数。用人单位《招聘公告》中有成绩最低控制分数线的，从其规定。

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安徽省亳州市谯城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　根据《教师法》相关规定，下列情形中，不属于学校可以解聘教师的法定情形的是（ ）。A故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的 B体罚学生，经教育不改的C品行不良、侮辱学生，影响恶劣的D教法不受学生欢迎，遭学生家长投诉的

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　　正确答案：D

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　　[华图教育题目解析]：本题考查的是《中华人民共和国教师法》的相关规定。根据《中华人民共和国教师法》第八章第三十七条规定：“教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘。（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；（二）体罚学生，经教育不改的；（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。”教法不受学生欢迎，遭学生家长投诉的，不在解聘教师的情形之内。D项正确。A、B、C三项属于解聘教师的情形。与题干不符，排除。本题为选非题，故正确答案为D。