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2022年黑龙江省牡丹江市绥芬河市事业单位岗位设置的原则是什么

华图教育 | 2022-06-22 17:42

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2022年黑龙江省牡丹江市绥芬河市事业单位岗位设置的原则是什么

  岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看,设置的基本原则一般为:管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求,符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能,提升服务水平,满足单位业务工作的实际需要。

黑龙江省牡丹江市绥芬河市事业单位招聘考试

黑龙江省牡丹江市绥芬河市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1953年,中国共产党提出过渡时期的总路线和总任务,国家开始进行大规模的有计划的经济建设和社会主义改造。以下叙述错误的是(  )
A.有人把总路线比喻为“一体两翼”,一体是实现工业化,两翼是消灭私有制
B.小明的父亲拿着土地证高高兴兴申请入社(合作社)
C.当时全国出现了一片建设的热潮
D.民族资本家害怕改造,不断破坏工厂设备,藏匿财富

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  正确答案

民族资本家有愿意接受改造的一面,另外专政的工具使其很难进行破坏等行为。

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