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2022年吉林省通化市通化县事业单位最低服务年限5年是什么意思

华图教育 | 2022-06-22 19:36

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2022年吉林省通化市通化县事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,必须在岗5年,5年内不能调岗。一般其他事业单位考试,都会要求,在服务期内的在职人员,是不能再报考其他事业编考试的,只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内,原则上有三个不得:

第一,不得辞职。服务年限内,除遭遇不可抗力的原因外,不能申请辞职。

第二,不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用,但不能调离服务区域,脱离服务对象或服务地区。

第三,不得报考公务员或其他事业单位。服务期内,报考公务员或事业单位进入面试环节,要求单位提供同意报考证明,将不予出具。

那在职期间辞职,会有什么影响呢?

会除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失,单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议,称为自动离职争议。

因此未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定,按约定,违反约定而离职的,后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位,因此,还是要考虑清楚。

以上就是事业单位最低服务年限5年是什么意思的全部解答,如果想要学习更多关于事业单位的知识,欢迎大家前往华图教育官网!

吉林省通化市通化县事业单位招聘考试

吉林省通化市通化县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1952年,我国人均工业产品产量仅为:钢2公斤,煤115公斤,原油0.8公斤,电13千瓦/小时,而同期世界主要国家和地区人均产量为钢82公斤,煤724公斤,原油242公斤,电448千瓦/小时。这一状况促使中共中央
A. 确立优先发展重工业的战略
B. 掀起全民炼钢的热潮
C. 积极地引导农民加入合作社
D. 着眼于恢复国民经济

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  正确答案

作为衡量重工业标准的钢、煤、电等在新中国初期生产水平极低,远远落后于其他国家,为了向社会主义工业化迈进,我国实行“一五计划”,确立优先发展重工业的战略,答案为A。1958年掀起全民炼钢的热潮,与材料时间不符,排除B。材料体现的是工业水平,与引导农民加入合作社关系不大,排除C。1949-1952年是国民经济恢复时期,D错误。

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