2022年安徽省淮北市相山区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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安徽省淮北市相山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

明清时期的早期启蒙愚想家们提不出新的社会方案，只能用扩大相权、限制君权、提倡学校议政等办法来修补封建专制制度。而18世纪欧洲启蒙恩想家则拿出了资产阶级国家的发展蓝图。与欧洲人相比，中国“早期启蒙思想家们”提不出“新的社会方案”的根本原因是
A.明清闭关锁国政策不利于东西方思想的交流
B.封建政府对思想舆论的极端控制与扼杀
C.儒家文化思想的影响根深蒂固
D.自然经济占主导地位,资本主义萌芽微弱

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　　正确答案

18世纪欧洲启蒙恩想家则拿出了资产阶级国家的发展蓝图主要是欧洲资本主义经济发展结果，中国明清时期“早期启蒙思想家们”提不出“新的社会方案”主要是明清之际资本主义萌芽，自然经济仍然占据主导地位，D正确；A属于外交方面原因；B和C都属于思想方面原因，不符合题意，排除。

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