2022年吉林省延边朝鲜族自治州图们市事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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吉林省延边朝鲜族自治州图们市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　建设国家服务业扩大开放综合示范区和设立中国(北京)自由贸易试验区，是党中央、国务院作出的重大战略决策，彰显了新形势下我国坚定不移扩大开放的信心决心，为新时代推动首都新发展注入了强大动力。下列关于抓好上述“两区”建设的说法，正确的是：

　　A. 有利于深入落实首都城市战略定位，更好服务党和国家工作大局

　　B. 有利于为中央政务活动提供彰显文化自信、不断扩大中华文化影响力的空间场所

　　C. 有利于发挥北京作为“一核”的辐射带动作用，推进京津冀协同发展

　　D. 有利于更好发挥首都资源优势，推动经济高质量发展

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　　【正确答案】ACD

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　　解析

　　第一步，本题考查时政常识。

　　第二步，2020年10月9日，北京市召开建设国家服务业扩大开放综合示范区和中国(北京)自由贸易试验区动员部署大会。建设国家服务业扩大开放综合示范区和设立以科技创新、服务业开放、数字经济为主要特征的自由贸易试验区，是党中央、国务院着眼于构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。抓好“两区”建设，有利于深入落实首都城市战略定位，更好服务党和国家工作大局;有利于更好发挥首都资源优势，推动经济高质量发展;有利于发挥北京作为“一核”的辐射带动作用，推进京津冀协同发展。A、C、D三项都是有关“两区”建设的正确说法。

　　因此，选择ACD。