2022年安徽省蚌埠市淮上区事业单位有最低服务年限吗
《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定:事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年,就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年,这5年包括1年的试用期。在这五年内,新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后,可以与劳动者签订专项技术培训协议,并在协议中约定服务期,和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中,违约责任的承担并不是随意的,也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中,用人单位支付了培训费用,而真正得到提升的是劳动者本人,因此用人单位对劳动者的工作期作了限制,即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同,则用人单位可以追究其违约责任,要求其支付一定的金额作为违约金。
以上就是事业单位有最低服务年限吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!
安徽省蚌埠市淮上区事业单位招聘考试题目及答案解析:
1897年,梁启超在《万木草堂小学学记》中指出:“顾亭林曰,天下兴亡,匹夫之贱与有责焉。……后世此义不明,即好学之士亦每以独善其身为主义,而世变益莫之振救,不知栋折榱崩,其谁能免?即不念大局,独不思自保耶?”对此理解正确的是
A. 梁启超将“亡国”与“亡天下”区别
B. 梁启超借顾炎武公民责任观宣扬主张
C. 维新派与顾炎武均一致反对君主专制
D. 梁启超主张反映了资本主义萌芽要求
---------------------------------
正确答案
本题考查梁启超的思想。材料强调了“天下”与公民的关系,没有体现“亡国”与“亡天下”的区别,A项错误。材料反映了梁启超引用顾炎武的“天下兴亡,匹夫有责”来论证自己的思想主张,主张公民不能只想着独善其身,而要有社会责任感,救亡图存,B项正确。材料没有体现反对君主专制,C项错误。结合所学知识可知,明末清初儒学家的思想主张一定程度上反映了资本主义萌芽的要求,梁启超的主张反映的是资产阶级维新派的要求,D项错误。
---------------------------------
暂无