2022年辽宁省抚顺市顺城区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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辽宁省抚顺市顺城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1979年，撒切尔夫人担任首相后采取了大刀阔斧的改革措施：一是私有化，将许多国有企业出售给私人；二是严格控制货币发行量，抑制通货膨胀；三是削减各种福利开支，减少政府补贴；四是打击工会力量，限制罢工。据此可知，撒切尔夫人所要解决的问题是
A. 物价持续下滑,失业人口剧增
B. 工人生活困难,社会动荡不安
C. 经济发展缓慢,通货膨胀严重
D. 经济增长过快,政府开支巨大

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　　正确答案

材料中撒切尔夫人的改革措施是为了应对经济危机带来的“滯涨”，即经济发展缓慢，通货膨胀严重，故C项正确。材料“抑制通货膨胀”，解決的是物价持续上涨，故A项错误。工人生活困难，社会动荡不安只是撒切尔夫人改革解决的具体问题之一，不够全面，故B项错误。材料中撒切尔夫人的改革措施是为了应对经济危机带来的“滞涨”，即经济发展缓慢，故D项错误。

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