2022年浙江省衢州市衢江区事业单位最低服务年限5年是什么意思

事业单位在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，必须在岗5年，5年内不能调岗。一般其他事业单位考试，都会要求，在服务期内的在职人员，是不能再报考其他事业编考试的，只有满了服务期才可以报考。

在服务年限内，原则上有三个不得：

第一，不得辞职。服务年限内，除遭遇不可抗力的原因外，不能申请辞职。

第二，不得调离。允许在单位内部或本地区相近岗位之间调整、提拔重用，但不能调离服务区域，脱离服务对象或服务地区。

第三，不得报考公务员或其他事业单位。服务期内，报考公务员或事业单位进入面试环节，要求单位提供同意报考证明，将不予出具。

那在职期间辞职，会有什么影响呢？

会除名处理，并且不可以再考公务员、事业单位。职工自动离职给单位造成了损失，单位要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。

因此未经批准，擅自离职的，或停薪留职期满后1个月以内，本人既未要求回原单位工作，又未办理辞职手续的，均属无故旷工行为。可以除名。

如果双方对解除聘用合同另有约定，按约定，违反约定而离职的，后果是以后会被限制报考公务员或者事业单位，因此，还是要考虑清楚。

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浙江省衢州市衢江区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1914年袁世凯的《袁记约法》规定：“中华民国由中华人民组织之：人民于法律范围内有言论、著作、刊行，集会、结社之自由：大总统为国之元首，总揽统治权，发布与法律有同等效力之教令”，该约法
A. 为袁世凯恢复帝制提供了法律依据
B. 既迎合民主共和潮流又具专制意图
C. 缓解国内对尊孔复古的與论压力
D. 履行《临时约法》人民主权的规定

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　　正确答案

从材料“中华民国由中华人民组织之：人民于法律范围内有言论、著作、刊行，集会、结社之自由”可以看出虽然宣传民权在民，但是“在法律范围内”可见是有限的；材料“大总统为国之元首，总揽统治权，发布与法律有同等效力之教令”显示实行总统制，走向专制独裁。可见这个《袁记约法》为了顺应时代潮流提出一定的民主共和，实质上具有专制意图，故答案为B。该法律为袁世凯就任大总统提供了法律依据，A错误。尊孔复古逆流是袁世凯在思想领域发动的，为其复辟帝制服务的，而《袁记约法》是国家宪法，二者没有必然的关系，C 错误。《临时约法》已经被袁世凯废除了，不可能再履行了，故D错误。

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