2022年江苏省常州市溧阳市事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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江苏省常州市溧阳市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　人工智能可以自动识别标本，这对植物学家来说当然不是________。毕竟，大部分鉴定工作枯燥又无聊，但又________，人工智能在这些地方帮忙，真是不能更贴心。开一个脑洞，如果科学家能把那些________又不得不做的都交给人工智能，科学产出会不会更加丰富?

　　依次填入画横线部分最恰当的一项是：

　　A. 打击举足轻重冗长

　　B. 威胁至关重要繁琐

　　C. 阻挠迫在眉睫机械

　　D. 妨碍应接不暇浅显

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　　【正确答案】B

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　　解析

　　第一步，突破口在第二空。根据横线前“大部分鉴定工作枯燥又无聊”可知，转折之后的句子应表明“这些工作不可随意应付、不得不做”之意。A项“举足轻重”比喻所处地位重要，一举一动都会影响全局;B项“至关重要”指相当地重要，要紧关头是不可缺少。二者均符合文意，保留。C项“迫在眉睫”比喻事情临近眼前，十分紧迫;D项“应接不暇”指来人或事情多，应付不过来。二者均不符合文意，排除。

　　第二步，再看第一空。“人工智能自动识别标本”对植物学家的工作有一定的替代作用，根据横线前“当然不是”可知，这一功能并不会对植物学家存在“威胁性”。A项“打击”指攻击，使受挫折，不符合文意，排除A项。B项“威胁”指使遭遇危险，符合语境。答案锁定B项。

　　第三步，验证第三空。B项“繁琐”指繁重的杂事，符合文意。

　　因此，选择B选项。