2022年浙江省舟山市嵊泗县事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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浙江省舟山市嵊泗县事业单位招聘考试题目及答案解析:

明清时期专制集权统治极度膨胀，下列哪些是这一时期加强专制统治的主要措施
①废除宰相制度
②设立军机处
③实行八股取士
④大兴文字狱
⑤设立廷杖制度
⑥设立特务机构锦衣卫和东厂

A.
①②③
B. ②④⑤⑥
C. ②③④⑤⑥
D.
①②③④⑤⑥

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　　正确答案

依据所学可知，明朝时期，为了加强专制统治，明太祖在地方上废除元朝的行中书省制，设三司；在中央废丞相制，撤销中书省，权分六部；授权锦衣卫，兼管对臣民的监视、侦查；还设立廷杖制度；明朝时期在文化上八股取士。清朝时期，雍正帝创立军机处；清朝统治者还从思想领域严密控制知识分子，大兴文字狱，所以明清这一时期加强专制统治的主要措施①②③④⑤⑥，D项符合题意。由此分析ABC三项均不符合题意，排除，故选D。

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