2022年吉林省吉林市磐石市事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

吉林省吉林市磐石市事业单位招聘考试题目及答案解析:

1919年9月，周恩来在天津发起成立（ ），介绍和研究马克思主义新思潮。

A.觉悟社

B. 新民学会

C.马克思主义研究会

　　---------------------------------

答案

A

　　---------------------------------

解析：

周恩来在五四运动爆发后不久，从日本回到天津，主编《天津学生联合会报》和《觉悟》，以宣传群众，指导天津的学生运动。他作为天津学生的代表，两次进京请愿，与北京学生一起进行斗争。1919年9月，他发起成立觉悟社，介绍和研究马克思主义新思潮。在1920年1月29日为抵制日货所进行的请愿斗争中，他遭到反动当局的逮捕。在被拘留期间，他向难友们做了五次介绍马克思主义学说的演讲。1920年11月，他前往欧洲留学，通过对西方资本主义国家的实地考察，经过对改造社会的各种学说的比较和选择，他也从激进的民主主义者转变为马克思主义者。

扩展知识

五四运动后，天津地区的进步团体。由天津学生联合会和天津女界爱国同志会中的骨干分子组成，周恩来、邓颖超等发起。1919年9月，在天津草厂庵学生联合会办公室正式成立，成员包括周恩来、邓颖超、郭隆真、刘清扬、谌志笃、马骏、李震灜、关锡斌、张若名等20人。该社宗旨：本着反省、实行、持久、奋斗、活泼、愉快、牺牲、创造、批评、互助的精神。主要活动有组织演讲、讨论研究新思潮，推动反帝反封建革命斗争深入发展。1920年1月，出版刊物《觉悟》，周恩来任主编。社员之间和对外活动时均用代号，采用委员制，集体领导，分工负责。后觉悟社骨干成员先后赴法勤工俭学，1920年11月后逐渐停止活动。