2022年吉林省白城市镇赉县事业编制和公务员考试的区别

事业单位与公务员考试的区别

事业单位考试与公务员考试主要区别在于发起机构、笔试组织实施机构、报名方式、笔试考试科目、人事编制、面试考试组织方式、招考公告发布网站、试题难度、上报职位需求等方面。

事业单位发起机构:各用人单位人事部门。公务员发起机构国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求。

笔试组织实施机构不同，多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。举办的统一性：目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

报名方式：一般规模大的采用网络报名，规模小的采用现场报名。

笔试考试科目不同：一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分参加专业测试。

分数计算方法不同：事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。

人事编制不同：事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。面试考试组织方式不同：在事业单位人事组织部门指导下进行。

招考公告发布网站不同：事业单位考试招考公告在各级地方人事、人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。

试题难度不同：事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。

上报职位需求不同：事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；

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吉林省白城市镇赉县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2018年，上合组织青岛峰会召开。上合组织走过了不平凡的发展历程，构建起不结盟、不对抗、不针对第三方的建设伙伴关系。下列有关上合组织的表述，正确的是
A. 成员奉行不与任何国家结盟的外交政策
B. 客观上有利于我国新时期的现代化建设
C. 新时期以联合国为中心的多边外交的重要成果
D. 前身是2001年成立的上海五国机制

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　　正确答案

根据材料中“2018年，上合组织青岛峰会召开。上合组织走过了不平凡的发展历程，构建起不结盟、不对抗、不针对第三方的建设伙伴关系”并联系所学知识可知，上海合作组织奉行对外开放的原则，致力于同其他国家和国际组织开展各种形式的对话、交流与合作，上合组织客观上有利于我国新时期的现代化建设。故答案为B项。A项，根据所学知识可知，五个成员国并非都奉行“不与任何国家结盟的政策”排除；C项，上合组织的成立和发展属于中国发展与周边国家的睦邻友好关系的表现，而不是开展以联合国为中心的多边外交的表现，排除；D项，根据所学知识可知，上合组织的前身是“上海五国”会晤机制，但是“上海五国”会晤机制的形成是在1996年，上合组织成立是2001年，排除。

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