2022年河北省邯郸市峰峰矿区事业单位试用期可以随时辞职吗

可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。

1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。

2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。

3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。

以上就是事业单位试用期可以随时辞职吗的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

河北省邯郸峰峰矿区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1917年4月列宁提出“一切权力归苏维埃”，以和平方式取得政权。1917年9月，列宁又提出用武力夺取政权，走社会主义的道路。导致上述政策变化的主要原因是
A.俄国革命形势发展异常迅速
B.俄国缺乏社会主义革命条件
C.布尔什维克缺乏明确的目标
D.一战激化俄国社会各种矛盾

　　---------------------------------

　　正确答案

在“四月提纲”中列宁提出争取用和平方式取得政权，但七月流血事件后，两个政权并存局面结束，和平夺权的可能性已不存在，因此导致政策变化的原因是俄国革命形势发展异常迅速，故答案为A项；俄国当时的资本主义经济有一定发展，具备社会主义革命条件，排除B项；布尔什维克根据革命形势的变化作出目标的调整是正确的，排除C项；材料反映的政策变化不是根据一战形势作出的，排除D项。

　　---------------------------------

　　暂无