2022年上海市崇明区事业单位试用期可以随时辞职吗
可以辞职，但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期，在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期，并单独约定聘用期内不能辞职，则不能辞职。
1、根据国务院令第652号《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）的规定，事业单位与工作人员订立的是聘用合同，期限一般不低于3年；在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的工作人员，如提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立。而如果是初次就业的工作人员与事业单位订立期限3年以上聘用合同的，才有12个月试用期的规定。
2、根据《条例》第17条规定，事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。据此可知，事业单位工作人员辞职，不区分试用期还是正式期，只要提前30日书面通知用人单位，可以解除聘用合同。因此在试用期内是可以辞职的。
3、事业单位工作人员辞职，要严格按照《条例》第17条规定的离职步骤来。否则，事业单位以严重违反纪律，可能对其给予处分，如果连续旷工超过15个工作日，还有可能解除聘用合同，而处分决定无法解除。
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上海崇明区事业单位招聘考试题目及答案解析:
井冈山革命根据地的建立 （ ）
A．走出了一条符合中国国情的革命道路B．是中共建立人民军队的开始
C．是中共独立领导武装斗争的开始D．确立了武装反抗国民党统治的总方针
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答案
A
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解析：
井冈山革命根据地的建立中国开始走上农村包围城市的革命道路，符合中国的国情。BCD都是指南昌起义。
知识点
南昌起义的知识扩展
1927年8月1日，周恩来等人在南昌发动起义。意义：打响了武装反抗国民党统治的第一枪，标志着中共独立领导武装斗争，创建人民军队和武装夺取政权的开始。
