2022年上海市金山区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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上海金山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

《天朝田亩制度》是太平天国时期颁发的一部纲领性文件。以下关于《天朝田亩制度》叙述正确的有（         ）

A、依据“凡天下田，天下人同耕”原则，将土地按人口平均分配

B、规定农副产品的生产与分配都以农村政权基层组织“两”来实行管理

C、从根本上否定了封建地主土地所有制

D、所追求的理想天国在太平军占领地区都付诸实施

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答案

ABC
解析

《天朝田亩制度》第一，确定把土地平均分配给农民的方案，提出“凡天下田，天下人同耕”，希望建立一个“有田同耕，有饭同食，有衣同穿，有钱同使，无处不均匀，无人不饱暖”的理想社会;第二，规定农副产品的生产与分配都以农村政权基层组

织“两”来实行管理。它从根本上否定了封建地主土地所有制，表现了广大农民要求平均分配土地的强烈愿望，是对以往农民战争的发展和超越，具有进步意义;但同时也具有—定的空想性，表现在它所追求的理想天国是没有商品流通、商品交换和绝对平均的空想社会，且该制度在太平军占领地区也没有付诸实施。因此ABC正确，D错误

扩展知识

《天朝田亩制度》的经济主张，是根据“凡天下田，天下人同耕”的原则，把每亩土地按每年产量的多少，分为上、中、下三级九等，然后好田坏田互相搭配，好坏各一半，按人口平均分配。凡16岁以上的男女每人得到一份同等数量的土地，15岁以下的减半。同时，还提出“丰荒相通”、以丰赈荒的调剂办法。

洪秀全颁布《天朝田亩制度》，目的是将农民平均主义思想制度化，从而发展到了最高峰。