2022年黑龙江省大兴安岭地区呼玛县事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

黑龙江省大兴安岭地区呼玛县事业单位招聘考试题目及答案解析:

由于翻译的不同，导致人教版教材上称“汉谟拉比法典”，到了华东师大版教材中却成了“汉穆拉比法典”。但在百科里搜索时，二者因属同义词会自动跳转。按此原理，下列词组不能实现互相跳转的是( )
A. “英国资产阶级革命”和“英国清教徒革命”
B. “圈地运动”和“羊吃人运动”
C. “拿破仑法典”和“法兰西第一共和国宪法”
D. “美国南北战争”和“美国内战”

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　　正确答案

试题分析：此题考查拿破仑法典的相关知识点。根据所学知识，《拿破仑法典》是资产阶级的第一部民法典，是法兰西第一帝国时期制定的，充分反映了资产阶级革命的成果，确立了资本主义社会的立法规范，恩格斯曾称它为“典型的资产阶级社会的法典”。选项中C符合题意，故选C。

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