2022年黑龙江省双鸭山市宝山区事业单位岗位设置的原则是什么
岗位设置一般要从三类岗位的具体职能来看，设置的基本原则一般为：管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平。专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点。工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要。
黑龙江省双鸭山市宝山区事业单位招聘考试题目及答案解析:
2020年9月，国家领导人在第75届联合国大会提出我国在（ ）前碳达峰、（ ）前碳中和目标。得益于世界领先的投产速度与强度，截至2021年6月16日上午10时，乌东德水电站累计生产清洁电能245亿度，综合效益正全面发挥，助推我国实现碳达峰与碳中和目标。
A. 2025年 2055年
B. 2030年 2060年
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答案
B
解析
2020年9月，国家领导人在第75届联合国大会提出我国在2030年前碳达峰、2060年前碳中和目标。得益于世界领先的投产速度与强度，截至2021年6月16日上午10时，拥有全球已投产单机容量最大机组的水电站——乌东德水电站，累计生产清洁电能245亿度，综合效益正全面发挥，将为国民经济发展注入强劲动力，助推我国实现碳达峰与碳中和目标。
扩展知识
碳达峰是指我国承诺2030年前，二氧化碳的排放不再增长，达到峰值之后逐步降低。
碳中和是指企业、团体或个人测算在一定时间内直接或间接产生的温室气体排放总量，然后通过植物造树造林、节能减排等形式，抵消自身产生的二氧化碳排放量，实现二氧化碳“零排放”。
为什么要提出碳中和？
气候变化是人类面临的全球性问题，随着各国二氧化碳排放，温室气体猛增，对生命系统形成威胁。在这一背景下，世界各国以全球协约的方式减排温室气体，我国由此提出碳达峰和碳中和目标。
此外，我国作为“世界工厂”，产业链日渐完善，国产制造加工能力与日俱增，同时碳排放量加速攀升。但我国油气资源相对匮乏，发展低碳经济，重塑能源体系具有重要安全意义。
近年来，我国积极参与国际社会碳减排，主动顺应全球绿色低碳发展潮流，积极布局碳中和，已具备实现碳中和条件。
