2022年黑龙江省哈尔滨市南岗区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

黑龙江省哈尔滨市南岗区事业单位招聘考试题目及答案解析:

从1894年中状元,到1926年在破产风波中凄然弃世,张謇这三十余年可谓生活在政治极其让人失望的年代,他尝说,"我知道,我们政府绝无希望，只有我自己在可能范围内，得尺得寸，尽可能的心而已。”让张謇感到失望的根源是( )
A. 历届政府推行压制剥削的政策
B. 帝国主义加紧对华的资本输出
C. 鸦片战争以来中国的社会性质
D. 广大民众封闭保守的思想观念

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　　正确答案

题目中“从1894年中状元……在政治机器让人失望的年代”，说明了张謇“实业救国”的失败。结合所学，近代中国是半殖民地半封建社会，是实业救国无法成功的“根源”，故选C。清政府和帝国主义的压榨是表面现象，且概括不全面，排除AB。民智未开也根源于社会性质，排除D。

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