2022年黑龙江省齐齐哈尔市依安县省属事业单位招聘条件
省属事业单位招聘报名人员需具备中国国籍,具有良好的政治素质和道德品行,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,具有岗位所需专业知识和业务能力以及学历学位等要求,具体如下。
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,遵纪守法;
3.具有良好的政治素质和道德品行;
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
5.具有岗位所需专业知识和业务能力。
同时,各地方招聘单位可能还会有特殊的招聘条件,具体可以参考其招聘公告。
(二)以下人员不能报考
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
以上就是事业单位招聘报名条件的全部解答,如果想要了解或者学习更多事业单位考试的知识,欢迎大家前往华图教育官网!
黑龙江省齐齐哈尔市依安县事业单位招聘考试题目及答案解析:
与道德、纪律相比较,法律具有的最显著特征是
A.依靠社会舆论保障实施
B.规定公民的权利和义务
C.只对部分社会成员具有约束力
D.靠国家强制力保证实施
---------------------------------
答案
D
---------------------------------
解析:
法律的含义:法律是国家制定或认可的,由国家强制力保证实施的,以规定当事人权利和义务为内容的具有普遍约束力的社会规范。
法律的特征:
1、正式性.即官方性、国家性;
2、阶级性:法律是一国统治阶级共同意志的体现,具备统一性和权威性;有时法也反映出被统治阶级的意志和利益,因此也具有中立性和公共性;
3、社会性:也叫法的物质制约性:这个是法本质最根本的特性,法是由一国的社会物质生活条件所决定的,立法者不是在创造法律,而是在表述法律,应为立法者不可能决定法律怎样产生,法律是由客观的社会物质条件决定的,并非人主观所能决定的。
法律基本特征:
1、具有规范性和普遍性。法律的规范性是指法律规范是一种一般的、抽象的行为规则,不针对具体事或具体人,而是为人们规定一种行为模式或行为方案,在相同的条件下可以反复适用。法律的普遍性是指法律规范在国家权力所及的范围内具有普遍的约束力,对社会全体成员有效,人人必须遵守。
2、具有严格的结构和层次。法律每个法律规范在逻辑上都由假定、处理和制裁三个部分组成;不同规范之间有紧密的联系,不同法律部门和法律制度构成紧密联系的整体。法律有法定的创制方法和表现形式,不同等级的规范文件之间有严格的效力从属关系。