2022年山西省大同市云冈区事业单位试用期有多久

最新发布的《事业单位人事管理条例》第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

1.事业单位参照公务员规定，不受劳动合同法保护。公务员的试用期就是一年，但签订无限期合同。而事业单位签订三年正式合同，到期续签。

2.事业单位的工作有个特点，合同岗位不固定，会随时根据工作需要调岗，听从领导调遣。和公务员一样平时没有加班费和过节费、高温费，工资和福利待遇不如公务员，但义务相同，有时需要休息日值班。

3.事业单位不同于普通的企业单位，它使用的资金部分或全部由国家财政拨款，因此，事业单位在管理上较之企业单位要严格。

4.《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中，之所以对大中专应届毕业生规定最长12个月的试用期，一方面是给用人单位对受聘人员进行考核的时问，另一方面，也是给受聘人员以充分的选择职业方向的时间。

5.事业单位的劳动关系不受劳动合同法约束；但如是劳务派遣的，劳务人员与派遣单位关系是受劳动合同法约束的6.法律法规链接《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》：聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。被聘人员为大中专应届毕业生的，试用期可以延长至l2个月。试用期包括在聘用合同期限内。

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山西省大同云冈区事业单位招聘考试题目及答案解析:

在英国君主立宪制的确立过程中，1701年颁布《王位继承法》。该法规定，国王所做的任何决定必须由同意该决定的大臣签署方能生效。这一规定的目的在于
A.加强国王对内阁的控制
B.削弱议会的权力
C.防止国王独断专行
D.扩大国王的行政权

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　　正确答案

本题考查英国君主立宪制确立过程中所颁布的法案。根据材料“国王所作的任何决定必须由同意该决定的大臣签署方能生效”可知该法案试图通过大臣同意国王的决定来限制国王的权力，这可以防止国王专权，故C项正确；材料内容强调的是对国王权力的限制，而不是强调加强国王对内阁的控制，故A选项错误；国王的决定通过大臣的签署才能生效，这只是限制国王的权力，并不是削弱议会的权力，并且不符合史实，故B选项错误；根据材料结合所学知识可知，《王位继承法》限制了国王的权力，而没有加强国王的行政权，故D选项错误。

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