2022年辽宁省沈阳市沈北新区事业单位工资构成是怎样的

一、基本工资：

1、岗位工资：体现工作人员所聘岗位的职责和要求。

分为：专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

参考：《管理人员基本工资标准表》、《专业技术人员基本工资标准表》、《工人基本工资标准表》。

二、绩效工资：主要体现工作人员的实绩和贡献。对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴：

1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)四

其它工资。

以上就是事业单位工资构成是怎样的的全部解答，如果你想要学习更多这方面的事业单位知识，欢迎大家前往华图教育官网！

辽宁省沈阳市沈北新区事业单位招聘考试题目及答案解析:

维新运动被称为近代历史上第一次思想启蒙运动原因在于（         ）

A、带有彻底性和批判性

B、采纳了维新派提出的君主立宪等政治主张

C、一定程度上反映了资产阶级的政治和经济诉求

D、触及封建制度根本

　　---------------------------------

答案

C
解析

“百日维新”期间颁布的各项政令大多是接受了维新派的建议而利定的，旨在开放一定程度的言论、出版、结社自由，使资产阶级享受—定程度的政治权利，促进资本主义工商业的发展，因此，戊戌维新是—场资产阶级性质的改良运动。因此，本题的正确答案是C项。

错误选项分析:

民族资产阶级弱小。受到广泛压迫的民族资本发展规模小且缓慢，政治上表现为革命性和动摇性的两面性，因此A错误

光绪皇帝并未采纳维新派多次提出的实行君主立宪、开国会等政治主张，因此B错误

维新派不敢在政治上和经济基础上否定封建主义，未触及封建制度根本，因此D错误

扩展知识

戊戌变法，又称维新变法，是指1898年6月至9月21日以康有为、梁启超为主要领导人物的资产阶级改良主义者通过光绪帝进行倡导政治改良运动。主要提出以下主张：

1、学习西方，提倡科学文化

2、改革政治。

3、改革教育制度

4、大力发展农、工、商业等