2022年浙江省宁波市宁海县事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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浙江省宁波市宁海县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1872年，李鸿章在上海创办轮船招商局。据李鸿章估计：“创办招商局十余年来，中国商民得减价之益而水脚（水陆运费）少入洋商之手者，奚指数千万。”这反映出轮船招商局的创办 A.迈出中国近代化的第一步
B.根本目的是维护中国商民利益
C.对列强经济侵略有一定抵制作用
D.损害中国利权,维护列强利益

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　　正确答案

材料信息“创办招商局十余年来，中国商民得减价之益而水脚（水陆运费）少入洋商之手者，奚指数千万”说明轮船招商局的创办一定程度上抵制了列强的经济侵略，方便了民众，故C正确；材料主旨不是强调轮船招商局对中国近代化的影响，故A错误；维护中国商民利益不是其创办的根本目的，解决军事工业遇到的困难是其主要目的，故B说法错误；“损害中国利权，维护列强利益”显然不符合材料信息，故D错误。

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