2022年吉林省吉林市龙潭区事业单位有最低服务年限吗
《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。
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吉林省吉林市龙潭区事业单位招聘考试题目及答案解析:
1984年10月，( ) 通过《关于经济体制改革的决定》。此后，以城市为重点的经济体制改革全面展开。
A、党的十二大
B、党的十二届一中全会
C、党的十二届二中全会
D、党的十二届三中全会
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答案
D
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解析：
党的十二届三中全会通过的《关于经济体制改革的决定》明确指出，我国的社会主义经济是在公有制基础上的有计划的商品经济。在当时的历史条件下，这是相当大的突破，是对马克思主义政治经济学的一个重大发展。突破了把计划经济同商品经济对立起来的传统观点。这个提法为后来社会主义市场经济理论的提出作了铺垫。
扩展知识
十二届三中全会
——经济体制改革
时间：1984年10月20日
坚决地系统地进行以城市为重点的整个经济体制的改革，是当前我国形势发展的迫切需要。这次会议标志着改革由农村走向城市和整个经济领域的新局面。
两个决定
●中共中央关于经济体制改革的决定
阐明加快城市为重点的整个经济体制改革的必要性紧迫性，规定改革的方向、性质、任务和各项基本方针政策，是指导我国经济体制改革的纲领性文件。
