2022年辽宁省锦州市古塔区事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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辽宁省锦州市古塔区事业单位招聘考试题目及答案解析:

“中俄两国以格尔毕齐河、额尔古纳河和外兴安岭往东至海为界……”这是哪一个条约的内容
A.《尼布楚条约》
B.《中俄条约》
C.《北京条约》
D.《雅克萨条约》

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　　正确答案

（1）《尼布楚条约》；1689年。
（2）黑龙江和乌苏里江流域包括库页岛在内都是中国领土。
（3）沙俄入侵我国黑龙江地区，强战了雅克萨和尼布楚，康熙帝决定反击，于1685年和1686年组织两次雅克萨之战，击败沙俄侵略军，沙俄政府被迫同意通过谈判解决中俄两国东段的边界问题。

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