2022年黑龙江省牡丹江市穆棱市事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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黑龙江省牡丹江市穆棱市事业单位招聘考试题目及答案解析:

我国经济体制改革的实质是
A. 解放社会生产力
B. 增强农村和城市的经济活力
C. 推动经济的快速发展
D. 社会主义制度的自我完善和发展

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　　正确答案

根据所学可知，改革是对旧有的生产关系、上层建筑作局部或根本性的调整，改革是社会发展的强大动力。我国对农村和城市经济体制改革是在社会主义发展过程中的局部调整，其实质是在不改变社会主义制度的前提下，通过对生产关系的调整，推动社会主义制度自我完善和发展。故答案为D项。ABC项，根据所学可知，十一届三中全会后，党和政府实行改革开放政策，改革首先在农村实行家庭联产承包责任制，农民掌握了生产自主权，提高了农民生产积极性；后来，城市经济体制改革全面展开，重点是国有企业改革，逐步扩大企业的生产经营自主权，激发企业的生产活力。二者的改革都改变了生产关系中不适应生产力发展的因素，促进了社会生产力的解放，增强了发展活力，促进了经济发展。此三项都是改革的目的和作用影响，排除。

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