2022年河北省邯郸市广平县事业单位有最低服务年限吗

《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。

用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。

用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。

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河北省邯郸广平县事业单位招聘考试题目及答案解析:

党的十九大以后强调，腐败这个党执政的最大风险仍然存在。党中央坚定不移推进反腐败斗争，坚决保持惩治腐败高压态势，坚持____、___ 、____（多选）

A.无禁区

B.有重点

C.全覆盖

D.零容忍

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正确答案：

ACD

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解析：

坚持反腐败无禁区全覆盖零容忍 ——各地区各部门学习贯彻总书记重要讲话和十八届中央纪委七次全会精神。

扩展知识：

十八大以来，以总书记为核心的党中央坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，着力遏制腐败滋生蔓延势头，惩治群众身边的不正之风和腐败问题、着力增强人民群众获得感，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向纵深发展。我们要砥砺奋进，充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。