2022年吉林省长春市南关区事业单位综合素质考试考什么内容
综合素质测试事业单位考应考人员从事事业单位工作的综合素质，内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和综合基础知识；还要考查应考人员对政治、时事、国情、省情、法律、经济、科技、历史、人文等知识的掌握和运用能力。
不同岗位的主要考试内容：
(一)法律类岗位：
法律的基本理论，运用法律知识分析、判断和解决实际问题的能力。
(二)计算机类岗位：
计算机软硬件、操作系统、程序设计、常用办公软件的相关知识，多媒体信息技术，计算机信息安全技术的基本原理及关键技术，关系数据库的基本概念应用，计算机网络的概念、理论和相关应用等。
(三)英语类岗位：
掌握一定量的通用词和短语，具备基本的语法知识及其运用能力，具有综合应用英语语言知识和基本阅读技能来理解书面材料的能力，以及将难度适中的英语书面材料译成汉语、汉语书面材料译成英语的能力。
(四)经济类岗位(含财会、审计、统计和其他经济岗位)：
经济学、统计学、审计学和会计方面的基本理论、基本知识和基本业务技能，运用相关专业原理分析、解决实际问题的能力。
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吉林省长春市南关区事业单位招聘考试题目及答案解析:
某科技公司凭借互联网思维、扁平灵活的管理架构和独特的供应链能力，成为互联网时代的新宠，仅用5 年时间跃升为世界第三大智能手机生产商。材料表明（）
A互联网应用是企业发展的根本原因
B满足市场需求是企业成功的关键
C自主创新能促进企业竞争优势形成
D获取利润是企业经营的直接目的
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答案
C
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解析：
互联网应用只是企业发展的一个外部条件，不是根本原因，A错误。企业能否经营成功受多种因素影响，满足市场需求是企业成功的重要因素，B错误。公司凭借互联网思维、扁平灵活的管理架构和独特的供应链能力获得了成功，说明该公司通过自主创新形成了竞争优势，C正确；材料强调的是企业如何形成竞争优势而不是企业的经营目的，D不符合题意。本题选C。
