2022年吉林省长春市长春汽车经济技术开发区事业单位合同制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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吉林省长春市长春汽车经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

手艺式手工业是明清江南市镇中颇为流行的一种手工业形式。手艺工匠拥有简单的生产工具，以流动或者定点的形式为消费者进行订货加工，其原料与产品都很少出入市场。据此可知明清时期的手艺式手工业 A.自然经济色彩相当浓厚
B.是资本主义萌芽的标志之一
C.工匠缺乏基本人身自由
D.技术传承具有开放性的特点

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　　正确答案

根据材料“以流动或者定点的形式为消费者进行订货加工，其原料与产品都很少出入市场”等信息可知，手艺式手工业以流动或者定点的形式为消费者服务，其产品很少面向市场，体现了手艺式手工业一定的封闭性特点，即其自然经济色彩浓厚，A项正确；资本主义萌芽的重要标志是雇佣关系的出现，材料内容没有体现资本主义萌芽的特点，B项错误；材料内容主要体现了手艺式手工业的封闭性特点，没有强调工匠的人身自由，C项错误；材料内容体现了手艺式手工业自然经济的色彩，没有强调其技术传承的特点，D项错误。

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