2022年内蒙古锡林郭勒盟二连浩特市事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

内蒙古锡林郭勒盟二连浩特市事业单位招聘考试题目及答案解析:

20世纪50年代末60年代初，毛泽东提出：“社会主义这个阶段，有可能分为两个阶段，第一个阶段是不发达的社会主义，第二个阶段是比较发达的社会主义。”这一认识
A.为建设中国特色社会主义道路提供了借鉴
B.明确了建立社会主义市场经济体制的目标
C.确立了社会主义初级阶段的理论
D.表明新中国已经摆脱了苏联模式

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　　正确答案

根据材料毛泽东对社会主义阶段的划分可知，毛泽东认为中国现在处于不发达的社会主义阶段，说明这时他对中国国情还存在比较清醒的认识，为建设中国特色社会主义道路提供借鉴，A选项符合题意。十四大提出建立社会主义市场经济体制的目标，B选项排除。确立了社会主义初级阶段的理论是在邓小平执政时期，C选项排除。五六十年代，新中国还没有摆脱了苏联模式，D选项排除。

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