2022年辽宁省沈阳市苏家屯区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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辽宁省沈阳市苏家屯区事业单位招聘考试题目及答案解析:

张岂之在《中国历史十五讲》中说道：“辛亥革命时期的人文思潮……虽然有对人的价值的发现，但它的灵魂不是对个人理性的高扬，而是将个人价值的实现与国家和民族的独立解放紧密结合在一起。”这一特点形成的主要原因是(　　)

A.民族资本主义经济发展不够充分

B.民族资产阶级自身的局限性

C.中国民族危机和社会危机深重

D.西方思想对中国社会的冲击

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答案：C

解析：根据“辛亥革命时期的人文思潮……，而是将个人价值的实现与国家和民族的独立解放紧密结合在一起”，结合八国联军侵华后民族危机空前加深，清政府的腐朽导致社会危机深重等辛亥革命的背景可知，这一特点形成的主要原因是中国民族危机和社会危机深重，故选C项;民族资本主义经济发展不充分是民族资产阶级力量弱小的原因，不能造成题干中“人文思潮”的特征，排除A项;民族资产阶级自身的局限性不是资产阶级“将个人价值的实现与国家和民族的独立解放紧密结合在一起”的原因，排除B项;题干中“人文思潮”特征形成的主要原因西方侵略对中国社会的冲击，而不是西方思想对中国社会的冲击，排除D项。