2022年内蒙古呼和浩特市玉泉区事业单位聘用制和事业单位编制有什么区别

　　1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决；合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

　　2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行；合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

　　3、正式编人员可以在事业单位之间调动；合同制人员不能。

　　4、正式编制人员可以提任副科级职务；合同制人员不可以。 事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

　　5、合同制人员随时会被辞退；正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

　　6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用；合同制人员不用。

　　事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

　　临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

内蒙古呼和浩特市玉泉区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1984年10月，在北京召开的具有伟大历史意义的十二届三中全会，被称为“中国经济体制改革的一个重要的转折点”。“转折点”是指（　　） A. 正式确定实行经济体制改革
B. 改革重心从农村转向城市
C. 正式决定实行多种形式的责任制
D. 农村经济体制改革由此拉开帷幕

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　　正确答案

结合所学可知，1984年的中共十二届三中全会通过的《关于经济体制改革的决定》，经济体制改革重心从农村转向城市，从农业转向国有企业。提出经济体制改革的中心环节是增强企业活力；建立自觉运用价值规律的计划体制，发展社会主义商品经济；建立合理的价格体系，充分重视经济杠杆的作用；实行政企职责分开，正确发挥政府机构管理经济的职能，该决定核心内容的是把增强企业活力作为改革中心环节。所以B符合题意，ACD不符合题意，故选择B。

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