2022年浙江省杭州市萧山区事业单位面试公告在哪里看

查看事业单位面试公告可重点关注人事考试网、人力资源与社会保障厅以及地方政府网站、地方人社局官网等。面试由用人单位或主管部门组织实施。面试采取的方式及时间、地点等相关事项详见用人单位或主管部门《招聘公告》。《事业单位面试工作人员公告》中未明确时间、地点等相关事项的，由用人单位或主管部门另行通知。

面试前，由事业单位或其主管部门进行资格复审。进入面试的人选须出具的证件和材料是：按照所应聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生，取消其面试资格。

面试要求全程录像。整场面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在事业单位主管部门或用人单位网站公布总成绩。

参加面试人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未达到1:1的)，组织现有的应聘人员面试。应聘人员的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

笔试成绩、面试成绩(含需要专业加试的科目成绩)和总成绩均计算到小数点以后两位数。用人单位《招聘公告》中有成绩最低控制分数线的，从其规定。

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浙江省杭州市萧山区事业单位招聘考试题目及答案解析:

汉文帝时，晁错提出务农贵粟政策，百姓缴粟600石者，就可封爵。但普通五口之农家，所耕之地不过百亩，全年所收不过100石，根本无600石余粮来换爵，反为富商大贾所乘。这表明在当时
A. 商人社会地位得到提高
B. 农民生产生活十分艰辛
C. 商人可凭经济实力任官
D. 重农政策与现实相背离

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　　正确答案

根据材料信息，结合所学知识可知本来是想让老百姓受益的，但由于农民收入低而不能换爵，即材料意在表明政策和现实背离，选项D正确；材料中未反映商人社会地位，排除A；材料主旨是政策是制定和实施之间的差距，而非农民生活的艰辛，选项B脱离主旨，排除；富商大贾成为政策实际受益者，但这一政策并不是选官政策，因此商人凭借经济实力任官与史实不符，排除C。

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