2022年内蒙古鄂尔多斯市康巴什区事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

以上就是，事业单位聘用制和编制有什么区别的全部解答，如果你想要了解或者学习更多事业单位考试的相关知识，欢迎大家前往华图教育官网!

内蒙古鄂尔多斯市康巴什区事业单位招聘考试题目及答案解析:

俄共（布）代表大会通过一项重大决议，决议一经公布，有些外国革命者痛惜地哭叹道，“晓得今天是这样，我们错不该参加十月革命了。”英法等国家认为：“俄国的这一招，是痛击我们的。”材料中的“这一招”是指（ ）
A.与德国签订《布列斯特和约》
B.准许美国人赴俄建厂
C.成立共产党和工人党情报局
D.与美国建立外交关系

　　---------------------------------

　　正确答案

试题分析：与德国签订《布列斯特合约》是在1918年俄国为巩固新生的苏维埃政权、获得经济发展的喘息机会而施行的，与英法利益无关，故A项错误；准许美赴俄建厂属于列宁新经济政策中“允许自由贸易，实行国家资本主义”中的一项措施，此措施是在坚持国家掌握主要经济命脉前提下，允许资本主义成分的存在，利用商品货币关系发展经济，符合题意，故B项正确；情报局是在二战后与美国冷战时所采取的措施，与题意不符，故C项错误；美俄外交关系始终存在，并无建立不建立之说，至存在紧张和缓和之分，这一点与外国革命者无关，与题意不符，故D项错误。

　　---------------------------------

　　暂无