2022年山西省晋中市祁县事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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山西省晋中祁县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1937年7月—1938年10月，国民党正面战场共毙俘日军25万余人，牵制日军70万人以上，而且付出了较大牺牲，其正规军损失达104.4万余人。这对于打破日本帝国主义“速战速决”的战略企图，消耗日军兵力和战争资财，迫使日军由战略进攻转为战略相持起了重要的作用。材料主要强调
A.国民党正面战场付出巨大牺牲
B.正面战场抗战取得了积极效果
C.正面战场与敌后战场相互配合
D.国民党始终坚持全面抗战路线

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　　正确答案

根据材料“毙俘日军25万余人，牵制日军70万人以上”“其正规军损失达104.4万余人”等可知，材料强调的是国民党正面战场在抗日战争中做出了重要贡献，是抗日战争防御阶段的主战场，A项正确。抗日战争防御阶段由于日军军事实力强大及国民党的消极抗争，正面战场并没有取得了积极效果，B项错误。C项不符合材料主旨，C项错误。国民党始终坚持片面抗战路线，D项错误。BCD不符合题意，排除，故选A。

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