2022年吉林省延边朝鲜族自治州敦化市事业单位聘用制和编制有什么区别

事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。

事业单位聘用制和编制的区别：

1、工资开支来源：正式编制人员工资由财政拨款解决;合同制人员工资由单位预算外收入中解决。

2、福利待遇：正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;合同制人员参照正式编人员标准执行，但实际上低很多或缺项。

3、正式编人员可以在事业单位之间调动;合同制人员不能。

4、正式编制人员可以提任副科级职务;合同制人员不可以。事业单位聘任制干部是没有编制的，类似于合同制职工，但福利待遇肯定是按照事业单位的，如果是公务员单位里的聘任制，如法院的聘任制书记员职位，那是按照公务员的待遇。

5、合同制人员随时会被辞退;正式编制人员如无错误必须要工作满合同年限才能辞退。正式编制人员一般一签就是3到5年的工作时间。

6、正式编制人员需要每年去人事局缴纳人事代理费用;合同制人员不用。

事业单位聘用制是指事业单位直接和工作人员签订聘用合同，来确定双方聘用关系，明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。

临时工就是事业单位中没有在编制内人员，这些职工大多是通过劳务派遣的方式，来签订劳动合同的。

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吉林省延边朝鲜族自治州敦化市事业单位招聘考试题目及答案解析:

解放战争爆发之初,西方媒体通过计算国共双方的武器装备、军队数量、控制的区域等数据得出了一致的结论,那就是共产党支撑不过半年必定灭亡;而毛主席却做出“一切反动派都是纸老虎”的著名论断。这主要是因为毛主席
A. 看到了中国人民力量的伟大
B. 充满对战争胜利的必胜信心
C. 发现了西方数据来源不准确
D. 预判了国际形势对我党有利

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　　正确答案

根据所学知识可知，毛泽东提出“一切反动派都是纸老虎”这一科学论断是在人民解放战争初期，人民解放军有稳固的战略后方，国统区人民民主运动高涨出现情况下发表的论断，A选项符合题意。充满对战争胜利的必胜信心是建立在认识到中国人民伟大力量的基础之上的，B选项排除。发现了西方数据来源不准确的说法错误，C选项排除。对国共内战的结果判断属于国内局势的判断，D选项排除。

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