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2022年浙江省金华市浦江县事业单位招聘条件

华图教育 | 2022-06-28 01:28

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2022年浙江省金华市浦江县事业单位招聘条件

事业单位招聘学历要求一般本科毕业生以上、硕士研究生,具体以各单位招考为准。省属事业单位报名条件依据不同事业单位岗位要求而有所不同,招聘条件以事业单位招聘公告中的报考条件或要求为准!

事业单位报考条件参考历年事业单位招聘报考条件,应聘人员必须具备下列基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.符合报考年龄条件;

5.岗位所需的专业或技能条件;

6.适应岗位要求的身体条件;

7.岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一者不得报名应聘:

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

4.普通高等院校在校生;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

以上就是事业单位招聘条件的全部解答,如果想要学习更多事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!

浙江省金华市浦江县事业单位招聘考试

浙江省金华市浦江县事业单位招聘考试题目及答案解析:

2015年5月,全国推进简政放权放管结合职能转变工作电视电话会议首次提出“放管服”改革,具体是指_____。

A. 简政放权

B. 放管结合

C. 优化服务

D. 服务到位

  ---------------------------------

答案:

ABC

  ---------------------------------

解析:

放管服改革是简政放权、放管结合、优化服务的简称。“放”即简政放权,降低准入门槛。“管”即创新监管,促进公平竞争。“服”即高效服务,营造便利环境。“放管服”改革,对内要改革传统的行政管理体制,提升政府治理体系的现代化水平,对外要提升行政便利化水平,使之更加适应社会主义市场经济发展要求。“放管服”改革涉及民生的边边角角、方方面面。

知识扩展:

放管服改革是行政审批制度改革的关键,是推进政府管理改革的重要内容,是推动经济社会持续健康发展的战略举措。政府在经济体制改革中进行决策,要坚持对人民负责原则和为人民服务的宗旨,打造有限的负责任的服务型政府,要坚持依法行政,打造法治政府。审慎用权,科学民主依法决策,做到决策为民、决策利民要坚持履行政府肩负的经济职能,权力不缺失,也不滥用,不能缺位,也不能越位。

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