2022年江苏省徐州市鼓楼区事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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江苏省徐州市鼓楼区事业单位招聘考试题目及答案解析:

东北易帜的历史意义 东北易帜是哪一年

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答案

历史意义：首先，东北易帜成功地宣告了历时16年的北洋军阀统治的彻底结束。

其次，东北易帜挫败了日本帝国主义企图肢解东北、图谋独占的阴谋诡计，维护了民族利益和国家领土的完整。易帜后的东北结束了奉系时代割据一方的局面，在军事、外交诸方面直接听命于中央。尽管在某些具体问题上又保持一定的独立性，但对蒋介石政权的建立和巩固起到了一定的作用，标志着蒋介石所谓的全国“统一"的最后完成。增强了抵制日本侵略的力量，延缓了日本在中国东北建立傀儡政权的计划。这个意义上说，东北易帜也是对外抗击侵略、维护民族利益的爱国之举。

最后，东北易帜对中国社会的进步和经济的发展具有积极的影响。东北易帜带来的东北相对和平的环境，使张学良得以改变张作霖时代的战争政策，把内外政策转到东北新建设上来，东北经济得到迅速发展，东北的民族工业也得到了振兴。东北易帜无疑是东北民族工业发展的催化剂。

时间：1928年12月29日

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解析：

东北易帜是指皇姑屯事件之后，统治中国东北的奉系军阀将领张学良1928年12月29日通电全国，宣布：东北从即日起遵守三民主义，服从国民政府，改变旗帜(将北洋政府的五色旗换成国民政府的青天白日满地红旗)。

此举标志着北伐的结束、国民政府完成统一、以及北洋政府的正式结束。东北易帜只是实现了当时中国在名义或形式上的统一。而且当时外蒙古仍被苏联所占据，加上原北洋政府仅于西藏设立代表处而并未实际管辖也并未派驻军队。

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