2022年黑龙江省绥化市安达市事业单位笔试总分

　　事业单位考试试卷总分为100分。事业单位考试笔试科目：即《综合知识》笔试。满分为100分。笔试范围：《综合知识》笔试的考试范围详见《省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>笔试复习大纲》。

　　1、笔试

　　(1)公共科目笔试(分值100分)职员岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位公共科目为《综合基础知识》。主要测试应试者对综合基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。

　　(2)专业科目测试(分值100分)职员岗位专业科目为《管理基础知识》。主要测试应试者对管理基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决实际问题的能力。考试题型均为客观性试题;考试时限为90分钟，满分100分。专业技术岗位、工勤技能岗位专业科目测试内容为本专业(行业)的专业知识、专业技能，由主管部门会同用人单位确定内容并组织实施，市人力社保局组织巡视。

　　2、面试

　　面试考试总成绩= 公共科目笔试成绩×30%+专业科目测试成绩×30%+面试成绩×40%。面试的形式:一般都是结构化面试。

黑龙江省绥化市安达市事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　单选题

　　人们对自己能否成功地从事某一行为的主观判断称为（ ）。A自我期待感 B归因感C预期感D自我效能感

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　　正确答案：D

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　　[华图教育题目解析]：本题考查班杜拉的自我效能感。自我效能感最早是美国著名心理学家班杜拉于20世纪70年代在其著作《思想和行为的社会基础》中提出的。班杜拉对自我效能感的定义为：人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度。D项正确。A项：自我期待感是指一种日渐具体的自我观念，对自我行为表现及未来发展方向所持有的知觉与期望，故自我期望可以说是个人自我观念的具体体现。与题干不符，排除。B项：归因感是指人们对他人或自己行为原因的推论过程。具体地说，就是观察者对他人的行为过程或自己的行为过程所进行的因果解释和推论。与题干不符，排除。C项：预期感是对未来规划的预期，在很大程度上会影响日后的行动。与题干不符，排除。故正确答案为D。