2022年黑龙江省绥化市青冈县事业单位编内和编外的区别是什么

事业单位的编制内是指通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。而编外、非在编人员则是指非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。具体区别有以下几点：

一、定义

1、编制内、在编是指：通过正式考试进入机关事业单位工作，且在组织部、人事局内有注册的工作人员。

2、编外、非在编人员是指：非组织部、人事局组织考试招聘，而是由于用人单位招聘的工作人员。编外、非在编人员通常又可分为工勤人员、合同制工作人员、临时工。

二、管理

1、编内的工作人员的工资和福利待遇由当地财政部门发放，编外用工的工作人员的工资是由事业单位本单位发放，编内与编外工资和待遇相差较大。

2、编内人员的人事关系由当地人事局管理，编外用工的人事关系由事业单位本单位或人才交流中心管理。

三、稳定性

1、编内用工如果工作人员不犯太大错误一般不存在被解聘，比较稳定。

2、至于编外用工事业单位会根据单位实际效益决定工资待遇和是否解聘。

现在的事业单位无论是在编的还是编外的都是采用聘用制，有编制相对有保障一些。

四、待遇

1、在编人员属于正式职工，其工资待遇都是按事业单位标准进行的，工资比编外人员高。

2、而编外人员不属于事业单位正式职工，其工资待遇与正式职工有所区别，工资普遍较低。

五、前途

1、在编事业单位人员可以通过一段时间的努力申请升职，有机会晋升更高一级的职位

2、而编外人员工作时间再长也是一直保持原有岗位不变的。

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黑龙江省绥化市青冈县事业单位招聘考试题目及答案解析:

1949年,中国高校学习文、法、商、教育等文科的学生占33.1%;到1953年,文科学生的比例降为14.9%;经过1956年前后的进一步调整,这一比例下降为9%;1962年,这一比例最低,仅为6.8%。这一变化说明当时
A. 国民经济计划影响教育布局
B. 新中国教育仿照苏联的模式
C. 管理人才较多,科技人才缺乏
D. 改变了近代重文轻理的现象

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　　正确答案

依据材料可知，随着时间的推进，文、法、商、教育等文科专业在高校招生所占比例逐年降低，结合所学可知，这是受到了中国工业化的影响，需要大量的理工科人才，因此这体现了国民经济计划影响教育布局，故A选项正确。B选项错误，这种变化是受到国家需要的影响，与苏联模式无关；C选项错误，依据材料可知，此时期学习理工科的学生占到较大比重，文科学生不能等同于管理人才，不能得出此时管理人才较多，科技人才缺乏；D选项错误，依据材料可知，1949年，中国高校学习文科的学生占33.1%，这说明1949年之前，中国高校中学习理科的人数就超过了学习文科的人数，这表明重文轻理的现象不是建国后得到改变的。因此正确答案为A选项。

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