2022年黑龙江省绥化市庆安县事业单位最低服务年限一般是多久
一般是五年。事业单位规定最低服务年限是为了保持工作人员的相对稳定，而且这个规定是合法的。在岗最低服务年限为5年，就是指经过考察录用后的事业单位人员必须在所在单位服务满5年，这5年包括1年的试用期。在这五年内，新录用事业单位人员不允许调动或考取别的单位。
《事业单位人事管理条例》第四章第十二条规定：事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。第十三条规定：初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
用人单位为劳动者提供专项技术培训后，可以与劳动者签订专项技术培训协议，并在协议中约定服务期，和违反服务期约定时劳动者应承担的违约责任。但是在该协议中，违约责任的承担并不是随意的，也不是只要双方协商一致就可以的。违约金的约定必须符合劳动合同法的规定。
用人单位为劳动者提供专项技术培训过程中，用人单位支付了培训费用，而真正得到提升的是劳动者本人，因此用人单位对劳动者的工作期作了限制，即会与劳动者约定其最少的服务期限。如果劳动者违反该期限要求提前解除劳动合同，则用人单位可以追究其违约责任，要求其支付一定的金额作为违约金。
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黑龙江省绥化市庆安县事业单位招聘考试题目及答案解析:
中共十一届三中全会以后，率先进行经济体制改革的是?
A.农村
B.城市
C.沿海地区
D.内地
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答案
A
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解析：
本题主要考查学生运用所学知识解决问题的能力。尊重材料是做对历史题目的唯一秘籍。而通过材料并结合所学知识不难发现，十一届三中全会后，率先进行经济体制改革的是农村，实行的是家庭联产承包责任制。农村的改革也为城市的经济体制改革提供了经验和教训。
扩展知识
十一届三中全会一般指中国共产党第十一届中央委员会第三次全体会议。1978年12月18日-22日，中国共产党第十一届中央委员会第三次全体会议在北京举行。
