2022年辽宁省沈阳市浑南区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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辽宁省沈阳市浑南区事业单位招聘考试题目及答案解析:

1985年1月，中共中央、国务院颁发《关于进一步活跃农村经济的十项政策》：取消农副产品统购统派制度，合同收购以外的产品可以自由出售，或以协议价格卖给国家……农业税由过去向农民征收实物改为折征现金。这些政策有利于 A. 变革农村经济体制
B. 推进农产品商品化
C. 调整农村产业结构
D. 大大减轻农民负担

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　　正确答案

根据题干可知，取消农副产品统购统派制度，农产品可以自由出售有利于农产品市场的活跃开放，农业税由过去向农民征收实物改为折征现金有利于推动农产品走向市场，提高农产品商品化程度，故B项正确。A项，1978年农村经济体制改革已经开始，排除。C项，题干信息与调整农村产业结构无关，排除。D项，题干措施无法体现对农民生产的影响，不能得出减少农民负担的相关结论，排除。

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