2022年浙江省温州市鹿城区事业单位和公务员考试题量大小

事业单位统考考的《综合素质测试》考试试题共80道题目，分单选题、多选题、判断题三种题型，其中多选题为今年首次出现的题型。其中，职测考察的为单选题，共50题，其中资料分析10题、言语理解15题、数量关系10题、判断推理15题；综合基础知识考察的为多选题和判断题，共30题，其中多选题20题（2分1题，错选少选不得分）、判断题10题。

国家公务员考试题量为135道，总分是100分。

行测是国家公务员考试的一个部分，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断五个部分。

其中言语理解与表达大概40题，数量关系大概15题，判断推理大概40题，资料分析大概20题。常识判断大概20题。

公务员考试内容:县以上机关以及街道职位使用A卷，内容为《行政职业能力测验》及《申论》,分值各180分;乡镇职位使用B卷，内容为《行政职业能力测验》及《综合应用能力》分值各180分。《综合应用能力》主要测查乡镇机关公务员履行职责所需的基本知识和能力。

事业单位考试内容：事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。

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浙江省温州市鹿城区事业单位招聘考试题目及答案解析:

关于美国的民主制度，近代伊始有中国人这样介绍道：“在西业执事中；西那多(某职官音译)每部落公举二人承充， 六年更代”的“特底甫(某职官音译)由各部落核计四万七千七百人中公举一人承充，二年更易。”该“介绍”从一个侧面反映了当时美国（   ）

A .白人与黑人之间的矛盾

B .大州与小州之间的矛盾

C .中央与地方之间的矛盾

D .南方与北方之间的矛盾

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B

扩展内容

美国大州与小州之间的矛盾是通过参众两院的设置解决的.众议院按照人口分配议席,这就使大州议席多于小州,保障了大州的利益；而参议院则平均分配议席,每州两名,大小州名额相等,从而保障了小州的利益.