2022年江苏省淮安市淮安经济技术开发区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动，但必须以工作需要和职位（岗位）空缺为前提，并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的，属于劳动合同的变更，可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。

事业单位是不能随意调整工作岗位的，事业单位正式在编人员调整工作岗位的，需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的，则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议，后者可以申请劳动仲裁。

根据《劳动法》第十七条规定，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。

第十四条规定，事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

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江苏省淮安市淮安经济技术开发区事业单位招聘考试题目及答案解析:

我国从20世纪50年代的“一五”计划开始大力发展农业机械制造业,60年代开始试制国产化肥厂的成套设备,“文革”时期也从欧洲、日本进口了一批包括化肥生产在内的成套设备。据统计,至1978年我国农业机械耕作面积、化肥使用量明显提高。这反映出新中国前30年
A. 国民经济比例失调较严重
B. 农业产量呈逐年上升趋势
C. 关注农业建设并有所成果
D. 农业技术过分依赖于国外

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　　正确答案

由题干可知我国“大力发展农业机械制造业”“60年代开始试制国产化肥厂的成套设备”““文革”时期也从欧洲、日本进口了一批包括化肥生产在内的成套设备”可以看出我国当时是关注农业建设的，故本题答案选C项；A项不选，题干只是提及到农业生产没有其他产业发展的信息，不能判断出国民经济比例失调；B项不选，题干没有提到农业产量的数据；D项不选，与“开始大力发展农业机械制造业，60年代开始试制国产化肥厂的成套设备”不符。

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