2022年江苏省盐城市盐都区事业编是公务员么

所谓的体制内，说的是2种身份的人，一个是公务员编制，一个是事业编编制。两者的区别如下：公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业人员主要指事业单位工作人员。

事业编和公务员的区别，主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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江苏省盐城市盐都区事业单位招聘考试题目及答案解析:

　　爱因斯坦说:“一个人的价值，应该看他贡献什么，而不应当看他取得什么。”客观公正地评价社会成员的人生价值，需要掌握正确的评价方法，坚持( )

　　A、能力有大小与贡献须尽力相统一

　　B、物质贡献与精神贡献相统一

　　C、完善自身与贡献社会相统一

　　D、社会地位和个人影响相统一

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　　答案

　　ABC

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　　解析

　　评价人生价值大小的方法是坚持能力有大小与贡献须尽力相统一;物质贡献与精神贡献相统—;完善自身与贡献社会相统—。选项A、B、C正确。

　　错误选项分析:

　　社会地位和个人影响不应成为评价人生价值的主要尺度。选项D错误。

　　扩展知识

　　比较客观、公正、准确地评价社会成员人生价值的大小，除了要掌握科学的标准外，还需要掌握恰当的评价方法。

　　(1)坚持能力有大小与贡献须尽力相统一。考察一个人的人生价值，要把个人对社会的贡献同他的能力以及与能力相对应的职责联系起来。

　　(2)坚持物质贡献与精神贡献相统一。评价人生的价值，应承认人们对社会的物质贡献和精神贡献都是社会发展和进步的推动力量。

　　(3)坚持完善自身与贡献社会相统一。人生的社会价值是实现人生自我价值的基础，评价人生价值的大小主要应看一个人对社会所作的贡献，但这并不意味着要否认人生的自我价值。社会是人类创造并由其个体组成的，人的自我完善和全面发展、人生自我价值的实现将使个体为社会创造更大价值。