2022年山西省忻州市忻府区事业单位之间可以相互调动吗

事业编制可以单位之间调动,但必须以工作需要和职位(岗位)空缺为前提,并且不在不得调动的序列内。如果单位未经本人同意强行调离岗位的,属于劳动合同的变更,可向劳动行政部门投诉或者申请劳动人事争议仲裁。
事业单位是不能随意调整工作岗位的,事业单位正式在编人员调整工作岗位的,需由组织根据程序讨论决定。属于聘用制的,则需要取得本人同意。前者可以向组织部门申请复议,后者可以申请劳动仲裁。
根据《劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。
第十四条规定,事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年,提出订立聘用至退休的合同的,事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
以上就是事业单位之间可以相互调动吗的全部解答,如果你想要学习更多这方面的事业单位知识,欢迎大家前往华图教育官网!
山西省忻州忻府区事业单位招聘考试题目及答案解析:
西安事变爆发后,有人主张将蒋介石“交付人民审判”,但中共中央认为应争取国民党亲英美派接受“停止内战、共同抗日”的主张,为此制定了和平解决西安事变的方针。这表明( )A.国共两党的矛盾已经消除
B.民族矛盾已经是中国最主要的矛盾
C.中国开始组建东北抗日联军
D.中共努力维护抗日民族统一战线
---------------------------------
正确答案
结合所学知识可知,西安事变爆发后,中国共产党从全民族的利益出发,认为应争取国民党亲英美派接受“停止内战、共同抗日”的主张,为此制定了和平解决西安事变的方针。最终蒋介石接受了停止内战,联共抗日等条件,西安事变和平解决。这表明民族矛盾已经是中国最主要的矛盾,故B符合题意。国共两党的矛盾已经消除的说法错误,故A不符合题意。中国开始组建东北抗日联军是在九一八事变之后,故C不符合题意。抗日民族统一战线是在七七事变后正式建立,故D不符合题意。故选B。
---------------------------------
暂无






