2022年山西省吕梁市交城县事业单位算公务员吗

公务员是指，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。事业人员主要指事业单位工作人员。

事业编和公务员的区别，主要有以下几方面：

一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

二是工资收入方面，公务员的收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

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山西省吕梁交城县事业单位招聘考试题目及答案解析:

地区冲突是威胁世界安全的重要因素之一,霸权主义会趁机兴风作浪,介入其中。冷战后,这种典型事例是
A.美国侵略越南
B.古巴导弹事件
C.科索沃战争
D.苏联占领阿富汗

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　　正确答案

评分标准
一等（9～7分）
①观点明确；②合理引用史实，进行多角度评论；③论证充分，逻辑严密，表述清楚。
二等（6～4分）
①观点较明确；②引用史实，评论角度单一；③论证较完整，表述清楚。
三等（3～0分）
①观点不明确；②未引用史实；③ 论证欠说服力，表述不清楚。
注意：小论文在论述二战以来威胁世界和平与安全的因素，应该包括以下几个要素：二战后美苏两极对峙格局的形成，美苏以冷战形式争夺霸权给世界和平带来巨大影响；美国在亚洲推行战争政策造成亚洲地区动荡与伤亡；两极格局解体后地区冲突、民族矛盾、宗教矛盾导致中东等地区动荡；冷战结束后，“一超的格局“下，霸权主义和强权政治依然存在，新冷战思维仍是导致和平威胁的因素；另外否认历史、为军国主义翻案，挑战二战后的国际秩序也引起世人警觉等。



试题分析：结合材料信息和所学知识回答，材料一反映了二战后美苏两极对峙格局的形成，美苏以冷战形式争夺霸权给世界和平带来巨大影响；美国在亚洲推行战争政策造成亚洲地区动荡与伤亡；材料二反映了两极格局解体后地区冲突、民族矛盾、宗教矛盾导致中东等地区动荡；材料三、材料四反映了冷战结束后，“一超的格局“下，霸权主义和强权政治依然存在，新冷战思维仍是导致和平威胁的因素。再结合所学知识，另外否认历史、为军国主义翻案，挑战二战后的国际秩序也引起世人警觉等。

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