2022年浙江省宁波市鄞州区事业单位笔试成绩怎么算

省直事业单位统一招聘笔试成绩计算：笔试总成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩(或教育类专业知识成绩或卫生类专业知识成绩)×50%+政策加分。

一、笔试成绩

笔试成绩占考试总成绩的比例应不低于40%。笔试、面试成绩权重和需要专业加试的课目由用人单位或主管部门在其《招聘公告》中予以明确。直接考核招聘的，考核成绩即为总成绩。

二、笔试科目

统一招聘考试分为综合类、教育类、卫生类三个类别。

综合类笔试科目包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。

教育类笔试科目为《职业能力测验》、《教育类专业知识》两科，每科满分均为100分。

卫生类笔试科目为《职业能力测验》、《卫生类专业知识》两科，每科满分均为100分。

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浙江省宁波市鄞州区事业单位招聘考试题目及答案解析:

某工厂有工人1200名，因工作需要，调走了男工人的，又新招女工人30名，这时男、女工人数相等。这个工厂原有男工人多少名？（用方程解）

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答案

解：设原有男工人x名，则有女工人（1200-x）名，

（1-1/8）x=1200-x+30

x=656

列方程解决问题的知识扩展

（1）未知数用字母表示，参加列式。

（2）根据题意找出数量间的相等关系，列出含有未知数的等式，也就是方程。

它的优势体现在可以使未知数直接参加运算。

一般步骤：

（1）弄清题意，找出未知数并用x表示；

（2）找出应用题中数量之间的关系，列出方程。

（3）解方程；

（4）检验，写出答案。